为深入贯彻落实修订的《中华人民共和国职业教育法》等文件精神，全面做好疫情防控常态化形势下的校企合作与实习就业创业工作，进一步规范和加强学生岗位实习、毕业生就业、创新创业教育等工作，4月25日，学校在图书馆五楼会议室召开2022年校企合作与实习就业创业工作专题会议。会上，张浩副校长等领导传达了上级部门的重要文件精神并就2022年校企合作与就业创业宣传工作做了重要部署。

副校长张浩，品牌运营中心总监兼招生办主任姚锦鑫，校企合作与实习就业处处长兼创新创业学院院长姚圣梅、校企合作与实习就业处邱健副处长、校企合作与实习就业处暨创新创业学院全体工作人员，以及来自各二级学院的实习就业创业工作主管副院长，党总支书记、副书记，全体毕业班辅导员等参加了本次会议。会议由校企合作与实习就业处处长兼创新创业学院院长姚圣梅教授主持。

首先，创新创业学院陈云鹏老师汇报了第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛（以下简称“互联网+”大赛）国赛组委会及省赛组委会的最新通知，以及本届“互联网+”大赛的最新变化。校企合作与实习就业处处长兼创新创业学院院长姚圣梅教授强调今年的大赛需做到“保存量，促增量”，项目目标数需达到1000个以上，参赛的在校生比例不低于25%，力求在创赛中保银冲金，冲进国赛，希望各位领导、教师积极配合校企合作与实习就业处暨创新创业学院的大赛组织工作，鼓励每一位学生参加比赛。

校企合作与实习就业处邱健副处长指出，一，因近期疫情影响，大量校企合作项目改为线上洽谈，随着疫情缓解，校企合作项目工作任务需抓紧时间将进行线下走访洽谈，抓好校企合作重要项目，如校企合作研发中心、校企合作师资工作室、共建产业学院等；二，实习组织管理工作规范化，严格执行教育部等八部门发布的《职业学校学生实习管理规定》，做好实习组织管理工作；三，及时做好毕业生毕业去向落实率的审核上报工作，积极为毕业生访企拓岗、开辟渠道，确保毕业生及时就业；四，按时按要求完成学生满意度和雇主满意度的调查工作。紧接着，品牌运营中心总监兼招生办主任姚锦鑫强调了新闻推广的重要性，并且就校企合作与实习就业新闻的实效性、内容以及推广做了系列要求。

张浩副校长解读了最新出台的《中华人民共和国职业教育法》、《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》教学厅函[2022]3号、《关于做好2022年职业院校安全管理工作的通知》等文件、传达了文件精神并作了2022年校企合作与实习就业创业工作的重要部署。我们作为职业教育的经历者、见证者、践行者，首先要树立主人翁精神，对学生负责、对家长负责，全员联动，同心协力，走出去，挖掘多方资源、拓展校企合作和实习就业岗位，全心全意做好相关工作；其次，目前个别学校和实习企业出现了违规组织学生实习的现象，我校应高度重视，加强管理，守住底线、红线，认真贯彻落实《教育部等八部门关于印发〈职业学校学生实习管理规定〉的通知》要求，坚决治理任何不规范现象，做到踏实且面广。再者，当前因疫情影响，毕业生就业形势非常严峻，大家要群策群力，积极为毕业生提供岗位，做好毕业生去向落实率的上报工作。最后，各级学院应高度重视创新创业“互联网+”大赛，善于发现好人才，培养好团队、打磨好项目。张浩副校长在会议上作总结发言时指出，各学院部门要加强宣传校企合作就业创业相关工作，希望大家加强沟通、交流，共同为我校建设成为特色鲜明的高水平职业本科大学而努力奋斗。