（一）JAVA开发工程师（若干名）6-7.5k

需求专业：

计算机科学与技术、信息工程、软件工程

工作内容：

对信息系统进行软件开发、修改、管理及配置，协助解决技术故障和消除系统缺陷。

招聘条件：

擅长数据分析与整合，具备严谨踏实的作风和钻研精神，强烈的好奇心、求知欲，乐于分享的精神，及良好的问题分析和解决能力。

（二）网络工程师（若干名）5.5-7.5k

需求专业：

计算机科学与技术、网络管理

工作内容：

对公司网络设备进行安装、调试、优化和日常维护，参与网络流量统计分析及网络性能监测和控制。

招聘条件：熟悉局域网、广局域网的相关技术，熟悉防火墙的设置与管理以及网络管理；具备严谨踏实的作风和钻研精神，强烈的求知欲，分享与协作精神，及良好的问题分析和解决能力。

（三）软件测试工程师（若干名）5.5-7.5k

需求专业：

计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、信息与计算科学

工作内容：

制定软件项目的测试方案，编写测试计划，设计测试数据和测试用例；搭建测试环境，实施对产品的集成测试与系统测试，编制相关测试报告。

招聘条件：

熟悉一种或以上开发语言，熟悉Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库；掌握软件测试的方法和技巧；具备严谨踏实的作风和钻研精神，强烈的求知欲，分享与协作精神，及良好的问题分析和解决能力。

（四）人力资源管培生（若干名）4.5-6k

需求专业：

人力资源管理、统计、企业管理、工商管理、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障等相关专业。

工作内容：

企业人才规划、招聘配置、薪酬福利、人事管理、培训发展、员工管理、绩效管理等。

招聘条件：

具备灵活、踏实的个性，善于倾听，较强的语言表达和写作能力，注重实效的行动力，具有良好的协作、应变能力、问题分析能力。能够接受从基层岗位不断学习增值并与公司共同成长。

（五）行政文秘管培生（若干名）4.5-6k

需求专业：

行政管理、汉语言文学、应用语言学、秘书学等相关专业。

工作内容：

拟写通知、活动方案、总结、计划、会议纪要、情况反映等行政办公文字材料，协助跟进外事接待相关工作。

招聘条件：

具备灵活、踏实的个性，善于倾听，较强的语言表达和写作能力，注重实效的行动力，具有良好的协作、应变能力、问题分析能力。能够接受从基层岗位不断学习增值并与公司共同成长。

（六）财务会计管培生（若干名）4.5-6k

需求专业：

财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业优先，有初级会计师证优先。

工作内容：

账务处理，财务年度预算分析、资产盘点，税务、会计档案等。

招聘条件：

对数字敏感，具备对数据的理解和应用转化能力，良好的数据分析能力、问题分析和决策能力，注重实效的行动力。

（七）营销策划管培生（若干名）4.5-6k

需求专业：

市场营销、工商管理、广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业。

工作内容：

整合品牌推广资源，制定商圈、渠道推广规划策略，跟进落地执行情况；挖掘创新渠道推广方式，规划全年促销方案等，促进公司品牌推广。

招聘条件：

对社会现象感兴趣，能迅速理解顾客的消费行为及特定市场现象。具有良好的数据收集和转化运用能力、能鉴别、利用和有效传递来源不同的大量信息。良好的问题分析和决策能力，注重实效的行动力。

（八）采购业务管培生（若干名）4.5-6k

需求专业：

市场营销、企业管理、工商管理、应用经济学等相关专业。

工作内容：

谈判品牌合作、挖掘品牌资源、分析经营数据、维护品牌关系、调研新项目商圈。

招聘条件：

具备灵活、踏实的个性特征，善于倾听、具备较强的口头表达和写作能力。具有良好的协作能力，并注重实效的行动能力。对零售市场敏锐度高，具备良好的问题分析能力，能鉴别、利用和有效传递来源不同的大量信息。

（九）门店营运管培生（若干名）4.5-6k

需求专业：

专业不限，市场营销、工商管理、网络与新媒体等相关专业优先。

工作内容：

把握零售市场行情，分析市场走向；营业现场的营销管理、商品管理、品牌管理、人员管理。

招聘条件：

具有较强的市场洞察能力，沟通协调能力及谈判能力；良好的执行力和问题分析解决能力；能够鉴别、利用和有效传递来源不同的大量数据和信息。

应聘方式

网络预约方式：

http://www.gradjob.com.cn/my/vip/jobs.jsp?zp_h=1489&hd_h=380 

一、请有意向的同学点击以上网址，选择自己合适的时间段进行预约，预约成功后系统会自动发出短信。

二、发送邮件至1746115479@qq.com，请在邮件主题及附件中注明“应聘企业+岗位+姓名”，通过筛选后会收到统一的短信通知。