中铁国际集团有限公司2021年招聘公告
发布人：蔡婷婷 发布时间：2021年10月14日 阅读次数：1094中铁国际集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司为实施“大海外”战略，整合系统内外资源，于2013年在北京设立的专业化外经公司。公司秉承中国中铁“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，积极贯彻落实中国中铁海外体制机制改革要求，围绕中国中铁“一体两翼N驱”发展新格局，立足“两翼”带飞定位，践行海外“优先发展、优质发展”，努力打造主业突出、相关多元、集约经营、具有较强竞争力的全球商务平台公司。公司业务遍及亚洲、非洲、欧洲、拉美四大区域，涉及建筑、投资、房地产、国际贸易和能源电力等领域。
根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘各类成熟人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
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序号 |
单位名称 |
招聘岗位 |
需求人数 |
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一、集团公司本部(总计6人） |
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1 |
集团公司本部 |
审计部职员 |
1 |
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2 |
投融资经理 |
5 |
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二、境外区域总部（总计24人） |
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1 |
东南亚区域总部 |
综合部部长 |
1 |
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2 |
综合部副部长 |
1 |
|
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3 |
国别代表 |
3 |
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|
4 |
国别经理（商务岗） |
2 |
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|
5 |
国别经理（财务岗） |
2 |
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6 |
国别主管（财务岗） |
1 |
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序号 |
单位名称 |
招聘岗位 |
需求人数 |
|
7 |
南美南部区域总部 |
国别代表（阿根廷) |
1 |
|
8 |
国别代表(圭亚那) |
1 |
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9 |
综合部部长 |
1 |
|
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10 |
市场部副部长 |
1 |
|
|
11 |
财务部副部长 |
1 |
|
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12 |
北非区域总部 |
领导班子副职 |
1 |
|
13 |
法律合规专员 |
1 |
|
|
14 |
南部非洲区域总部 |
领导班子副职 |
1 |
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15 |
法律合规专员 |
1 |
|
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16 |
欧亚区域总部 |
项目管理部部长 |
1 |
|
17 |
市场部主管（报价岗） |
1 |
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18 |
市场部主管（商务岗) |
1 |
|
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19 |
国别代表(俄罗斯） |
1 |
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20 |
国别代表（乌克兰） |
1 |
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三、所属各子、分公司（49人） |
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1 |
南美分公司 |
市场营销中心副主任 |
1 |
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2 |
市场营销中心主管（报价岗） |
1 |
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3 |
市场营销中心助理 |
2 |
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4 |
墨西哥国别副代表 |
1 |
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5 |
阿根廷国别副代表 |
1 |
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6 |
阿根廷国别经理（商务岗） |
1 |
|
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7 |
财务与金融管理部部长 |
1 |
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8 |
财务与金融管理部主管 |
2 |
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9 |
投资管理部部长 |
1 |
|
|
10 |
投资管理部主管 |
1 |
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11 |
工程管理中心主管（工经岗） |
1 |
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序号 |
单位名称 |
招聘岗位 |
需求人数 |
|
12 |
亚洲分公司 |
副总工程师 |
1 |
|
13 |
综合部副部长 |
1 |
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14 |
工程经济部副部长 |
1 |
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15 |
工程经济部经理 |
1 |
|
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16 |
项目经理 |
2 |
|
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17 |
中东分公司 |
财务部部长 |
1 |
|
18 |
项目管理部主管 |
1 |
|
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19 |
商务合同部副部长 |
1 |
|
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20 |
综合部副部长 |
1 |
|
|
21 |
项目经理 |
1 |
|
|
22 |
印尼公司 |
工程部部长 |
1 |
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23 |
川铁公司 |
本部办公室助理（综合信息管理岗） |
1 |
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24 |
本部审计部主管 |
1 |
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25 |
本部工程经济部主管 |
1 |
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26 |
项目部物机部部长 |
2 |
|
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27 |
项目部商务主管 |
3 |
|
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28 |
项目部财务部长 |
6 |
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29 |
项目部工程部主管 |
5 |
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|
30 |
项目部工程经济部主管 |
2 |
|
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31 |
项目部安质部主管 |
2 |
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32 |
伊拉克代表处主管（商务岗） |
1 |
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合计 |
79 |
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二、招聘条件
（一）基本任职条件：
1.具有较高的政治素质，能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，组织纪律强、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、廉洁自律；具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
2.具有履行岗位职责的专业知识和从业经历，能够独立开展业务工作，具有较强的沟通交流能力和文字表达能力，责任心强；
3.能服从机构调配轮岗，愿意长期驻外工作；
4.业绩特别突出的可适当放宽条件。
（二）各岗位任职条件详见附件1.1-1.3
有下列情形之一的人员，不接受报名：
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
3.近三年年度考核结果有不称职的；
4.有违法犯罪记录的；
5.有其他情形影响录用的。
三、招聘程序
1.报名时间：截止至10月25日，每人限报一个岗位。
2.应聘人员提供《中铁国际集团招聘报名登记表》（附件2）、《中铁国际集团招聘报名统计表》（附件3），其中《报名登记表》需同时报送电子版及本人签字的扫描件，《报名统计表》只需报送电子版，并附本人身份证（正面）、相关学历、职称、岗位经历等证明材料扫描件。所有报名材料请放在同一文件夹，并以“姓名+应聘岗位”命名。
3.应聘材料请打包发送至ztgjhr@126.com。联系人及电话：马经理，010-51880850，肖经理,010-51880844。
4.资格审查：公司将按照招聘条件对报名人员资格进行审查，并通知资格审查通过的人员参加招聘考核。
5.招聘考核：考核分为笔试与面试，笔试合格者进入面试，具体时间另行通知。
四、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，其中境外岗位的薪酬标准为国内同行业2-2.5倍，具体标准面议。
五、注意事项及有关情况说明
1.报名截止后，对审查通过的人员，届时将会通过报名邮箱通知招聘考核时间及方式，如出现关键材料缺失或联系不上等状况，视为自动弃权。资格审查未通过或笔试未通过人员将不再另行通知。
2.应聘人员提交虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。
3.应聘人员参加笔试、面试过程中的交通、食宿费用自理。
附件1.1-中铁国际集团招聘岗位、人数及任职条件(集团本部）.pdf
附件1.2-中铁国际集团招聘岗位、人数及任职条件(境外区域总部）.pdf
附件1.3-中铁国际集团招聘岗位、人数及任职条件(所属子、分公司）.pdf
2021年10月9日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10181135/index.html