建机制强协作，定期召开会议。建立清理拖欠中小企业账款与根治拖欠农民工工资联动工作机制，每年定期召开联动工作会议，根据各地工作实际情况，加强分析研判，会商解决工作中存在的问题和困难，安排部署重点工作任务，协调本地相关单位做好清理拖欠中小企业账款与根治拖欠农民工工资联动工作。

　　快处理勤反馈，建立通报机制。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，积极依法处理拖欠中小企业账款和拖欠农民工工资问题的投诉，并建立案件通报机制。

　　搭建“四川省违约拖欠中小企业款项登记投诉服务平台”，在受理拖欠中小企业账款的投诉中，发现拖欠农民工工资线索的或者因拖欠中小企业账款导致欠薪问题的，及时通报同级人社部门，人社部门依法调查处理、及时反馈结果。人社部门在处理欠薪案件过程中，如果发现欠薪是由于拖欠中小企业账款导致的，及时通报同级《款项支付条例》牵头单位，牵头单位依法核实处理，及时反馈结果。

　　常通报严考核，开展失信惩戒。严格按照《款项支付条例》和《工资支付条例》等法规规定，依法追究拖欠中小企业账款和拖欠农民工工资的责任单位和责任人的法律责任。情节严重的，依法依规将其失信信息纳入信用信息共享平台，依法实施失信惩戒；对重大案件、典型案例及时曝光，对违法主体形成有力震慑。不定期通报各地联动机制开展情况，并将此项工作纳入省政府保障农民工工资支付工作考核。

来源： 人力资源和社会保障部